Bellvís aprova el Pla d’igualtat d’oportunitats i el protocol per a la prevenció de situacions d’assetjament

VilaWeb
VilaWeb Mollerussa/Fotografia: Miquel Bresolí
14.04.2020 - 08:12
Actualització: 14.04.2020 - 10:12

El ple de l’Ajuntament de Bellvís, fet el 3 d’abril de forma virtual a causa de la situació d’emergència sanitària provocada pel Covid-19, va aprovat per unanimitat el Pla d’igualtat d’oportunitats i el protocol per a la prevenció de situacions d’assetjament.

Segons el mateix consistori, amb aquests documents, «l’Ajuntament de Bellvís se situa al nivell de les principals institucions del país pel que fa a la protecció dels drets i les llibertats personals i laborals».

En aquest sentit,des de l’Ajuntament de Bellvís també es considera que «la proximitat dels ajuntaments amb la ciutadania i el coneixement de la realitat social, els estereotips i els rols de gènere, els situa en una posició idònia per assumir un paper actiu per aconseguir canvis socials i per garantir la igualtat i la lluita contra la repressió que imposen dits rols».

Per altra banda, l’actual equip de govern situa aquesta actuació dins de la línia engegada en l’anterior mandat de «assumir la transversalitat en l’aplicació de la perspectiva de gènere…compromès amb la transformació social i la igualtat efectiva de les persones» i que suposa una implicació de totes les regidories.

El primer Pla d’oportunitats del consistori ha de permetre avaluar el funcionament intern del mateix, la imatge pública que es projecta i si és el cas, poder detectar possibles discriminacions indirectes o biaixos.

Aquest I Pla d’Igualtat d’oportunitats s’ha elaborat amb la col·laboració del Consell Comarcal del Pla d’Urgell seguint les indicacions de les lleis. El període de vigència és de 4 anys, des de 2020-2024. S’ha fet una anàlisi prèvia i la diagnosi a partir de quinze indicadors agrupats en 10 àmbits d’actuació i ara cal dur a terme les accions proposades en els terminis acordats.

Junt amb el Pla d’igualtat s’ha considerat que «lògic que també presentem i aprovem el protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, psicològic en el treball i per raó d’orientació sexual o identitat sexual».

Per últim, des del consistori i amb aquest primer Pla «esperem poder treure’n lliçons valuoses per millorar».

Us proposem un tracte just

Esperàveu topar, com fan tants diaris, amb un mur de pagament que no us deixés llegir aquest article? No és l’estil de VilaWeb.

La nostra missió és ajudar a crear una societat més informada i per això tota la nostra informació ha de ser accessible a tothom.

Això té una contrapartida, que és que necessitem que els lectors ens ajudeu fent-vos-en subscriptors.

Si us en feu, els vostres diners els transformarem en articles, dossiers, opinions, reportatges o entrevistes i aconseguirem que siguin a l’abast de tothom.

I tots hi sortirem guanyant.

per 6€ al mes

Si no pots, o no vols, fer-te'n subscriptor, ara també ens pots ajudar fent una donació única.

Si ets subscriptor de VilaWeb no hauries de veure ni aquest anunci ni cap. T’expliquem com fer-ho

Recomanem